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山东银行招聘考试什么时候开始?内容是什么?

  2018年校园银行招聘是什么时候?2018年校园银行招聘的是哪年的毕业生?校园银行一年招几次?银行的考试内容是什么?

  2018年校园银行招聘时间介绍:

  校园银行分春季招聘和秋季招聘,校园银行招聘顺序为:先秋季招聘(17年9月),然后春季招聘(18年2月-3月)。

  2018年秋季银行校园招聘一般是从2017年9月份开始各大银行相继发布招聘公告,招聘对象主要是2017届应届毕业生,部分银行的个别分行会招聘往届毕业生,具体应聘者仔细查看公告。(值得注意的是,每年的9月份到第二年3月份是完整招录期)

  2018年春季银行校园招聘一般是从2018年3月中旬到4月份,我们知道大多数高校的开学时间在2月底或3月初,对于考生来说准备的时间很短,所以有志于报考银行的考生一定要提前做好准备。

  银行校园招聘条件介绍

  校园银行招聘专业要求:一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的

  校园银行招聘学历要求:本科以上硬性标准,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了

  国有五大银行及大中型股份制商业银行一般会要求全日制统招本科及以上学历,以中国工商银行校园招聘为例,公告中明确说明:

  境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位方可报考。

  这种情况下,统招专升本一般是和统招本科毕业生一样可以报名的,而自考专升本则不可以报考,不过,条件特别的专升本考生,也可以报考试一下看能否通过网申。

  部分股份制商业银行、城镇银行、乡镇银行、农商银行等,在招聘时不特殊注明全日制统招等限制,只说明学历要求为本科或专科及以上,这种情况下,任何形式的专升本都是可以报考的。

  所有报考条件,以招考公告为准!专升本考生在考入银行工作之后,为方便日后发展、晋升、涨薪等,建议在工作之余可以考取研究生等更高学历。

  校园银行招聘英语水平要求:

  1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

  2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  其他要求:如普通话,表达能力等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

  银行校园招聘考试流程介绍:

  公告发布——校园宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作

  银行校园招聘网申:

  首先要留意各大求职网站及求职招聘微博微信)等,关注上面的招聘信息,银行的招聘信息一般会在此类网站的首页上发布。看到发布信息以后,可以通过其找到网申的地址,依次填写你的信息,提交即可。

  校园银行招聘考试科目介绍:

  当前,工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为五块,分别是:行政能力测验、英语、专业知识、综合知识和性格测试,其他如浙商银行等也开始实行统考,可见统考是银行笔试的一种总体趋势。 银行笔试的内容一般由几大模块组成,大体有以下五种:

  (1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。由于公务员和银行的笔试以及很多企业招聘的笔试内容都包含行政职业能力测试,所以找工作的朋友可提前复习行测知识,做多方面的准备。

  题型分布:言语理解题 21道 ;数字运算题 4道;思维策略5道;逻辑推理 14道;资料分析(3个图表、每组5题,共15道)

  考试时间:60分钟

  (2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

  题型分布:单选题 40道;完型填空 12道 ;阅读理解

  时间: 48道共90题,60分钟

  (3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

  (4)综合知识:部分银行的笔试内容会考到综合知识,题型仍然是客观题。综合知识包含内容比较丰富,且不同银行之间考察的侧重点有所差异,常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

  题型分布:银行特色知识8道;时事题10道;行业知识(涵盖金融、计算机等)

  时间:30分钟

  (5)性格测试:部分银行笔试内容会包含性格测试,题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。

  时间:单选90道20分钟

  校园银行招聘面试介绍:

  结构化面试

  根据往年情况,有些银行或者分行是一面定终身,有些银行则是两面甚至三面,面试的形式有结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试等三大类形式,(但要半结构和无领导为主),以及辩论赛等一些衍生形式,目的是考察学生的表达能力,沟通能力以及应急应变能力等。

  无领导小组讨论

  无领导小组讨论的实质是一个了解论题、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。

  校园银行招聘体检

  银行体检一般为差额体检(体检人数大于录取人数),体检合格者最后综合录取。常规的银行体检项目:内科:心电图、血压,外科:男/女眼耳鼻喉,血常规(细项不明),尿常规B 超,身高,体重,胸透。

  校园银行招聘签三方及入职

  体检合格后,综合录取,安排签订三方协议。

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